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 为深刻汲取鹤煤六矿“6·4”变乱教训，依照集团公司党委要求，6月29日，濮阳园区辅导班子组织召开了安全出产专题民主生涯会。公司党委书记、董事长史悦智主持会议，总经理、党委副书记、副董事长蔡教民等其他班子成员出席会议。

会上，史悦智同道紧扣民主生涯会主题，对照鹤煤六矿“6·4”变乱教训，从思想、风格、治理、体造机造上深刻查摆了班子和幼我安全治理方面存在的问题，其他班子成员顺次结合自身对“6·4”变乱的意识进行分解，并当真发展相互品评。

史悦智指出，在安全活动月召开这次安全专题民主生涯会很有必要，这是全面反思安全出产变乱、深刻汲取教训、发展以案促改的现推广动；嵘习嘧映稍笨赡芊畔掳ぁ⒄抖そ靥肝侍狻⑷攘彝副僦覆患，是对鹤煤“6.4”变乱的再一次分解、再一次反思，进一步强化了班子成员的红线意识和底线思想，达到了以案促改的主张。

就若何落实好本次专题民主生涯会的各项整改措施，史悦智提出三点要求：一是提高政治站位，复苏意识安全出产局势。目前，园区面对着装置老化、隐患排查难度大、安全治理有效措施匮乏的近况，安全经营局势不容乐观，班子成员要以鹤煤六矿“6·4”变乱为镜鉴，举一反三，认清局势，时刻维持较高的安全出产责任感和政治敏感性，正确处置好安全与出产、安全与效益、安全与成本、安全与发展的关系，切实把安全放在首位，坚定防备和遏造各类变乱产生。二是聚焦问题整改，强化风险管控意识。抓好园区安全工作，不是某一幼我的工作，而是所有班子成员共同参加、齐抓共管的一项顶级工作。每一位班子成员都要时刻绷紧安全出产弦，树牢风险意识，克服麻木思想，解除畏难感情，以如履薄冰的态度经营部署安全工作，以“不断安心不下”的责任感履好职、尽好责。三是设置端正意识，持续遵规守纪做表率。班子成员要言传身教，率先垂范，圭表执行有关划定，在安全出产工作上多花功夫精力、多下功夫。以上率下，带头做好安全出产工作，抽出更多的功夫和精力，深刻出产现场，相识安全出产真实情况。园区安环部、纪委等职能部室要加大监督力度，真正管在泛泛、严在日常、抓在时时，切实提升监督实效。

    党委工作部、纪委监察审计部、安全环保部等有关部室掌管人列席会议。